DelDown
本文最后更新于 450 天前

开学已经将近1个月,简单做个总结吧

这一个月里:参加了实习、Esp32 开源小项目已经基本成型、毕设数据集搜集完毕、投递300+简历经过10场左右的面试、磊哥聚餐指标完成。

这一个月里:依然晚睡、一三五游泳、白天学习工作晚上打游戏。

有几时会感到阵阵空虚,我起初希望把技术做到顶尖,当一个技术大拿,建立壁垒,通过这种不同,寻求自信和优越感。但是在最近经历的一些事里,我也感受到了这种初心和当下现实的差距。

投递实习面试的起因是,Thunder 和 Star 都投递了海康威视,哪怕是悄悄背着组里所有人,也要去实习,原因很简单,找工作要看实习经历。虽然我是一个喜欢长远打算的人,但对未来的想法,可能单一的希望读一个博士,继续留在科研界。但没有顾虑过,会不会我以后不会读博:研究生三年里没有很好的产出,即使拿到了博士文凭,依旧脱离不了平庸和普通。同样的,我也是一个多虑的人,风险在我面前会被放大。只要这种可能性存在,我就会 “留一手”。就过往的人生计划来看,“留一手” 确实奏效。我毫不犹豫地开始往这个角度想,如果我读完硕士就就业呢? 那我要去哪里就业,大厂?研究所?我要如何看待同龄人与我之间的差距呢。

我想,如果未来要去企业工作,那么实习经历不可或缺。但是也有问题,研究生期间想要好好搞科研,研二是关键时期,如果那时候还要去争取就业的实习保底,那么何时有机会静下心来搞科研呢?所以,如果要去实习,那么现在是最好的时机:没有课程、时间充裕、毕设可以靠我自己完成。

就实习投递来说,我首先选择了 Boss 直聘,一开始也把眼光放得很高,至少是中大厂以上,用很简单的模板招呼语来跟 HR 打招呼,但是后来整整一天也没有人回复我。让我有一点着急,我修改了简历和招呼语,把个人简述加了进去:“2篇 CCF-A发表、1篇 CAA-B发表、多项国家级竞赛获奖……” 成功率果然高了不少,但是依旧没有找到合适的企业,于是我降低了标准,开启海投模式,甚至不管岗位 开发 or 研发,公司规模 10-99 人 or <99 人。因此获得了一些面试机会:

  • 第一家:上海某建筑转型企业,10-99人,骗子公司,面试后至今也无下文
  • 第二家:上海酷哇科技,很有背景的环卫车无人驾驶公司,面试官很专业,面试过程中提问了 diffusion cross-attention 算法,对我的面试也很满意。起初不知道该企业的实力,后来才得知他在自家领域也是独树一帜的存在。
  • 第三家:北京数坤科技,做医学影像的公司,面试官是一个自大的湖南人,对于我 Harmonization的工作和深度学习并非 professional,提了很多基础的问题,尽管我尽力解释了其中机理,但是仍然不认可我的工作。
  • 第四家:英麟科技,英特尔联合研究院,主要做工程,面试官不专业,简单介绍后也没有提出刁钻的问题,后拒绝了offer
  • 第五家:博世,机器人 VLM / VLA 前沿课题,两个人来跟我面试,一个小姐姐,一个 “两年前” 毕业于清华的小哥哥,他们希望组建该领域的小组,项目节点大约是5月和10月,mentor 应该只有那个面试官,面后并不合适,他有把我推到其它部门的想法,对我提问,但是我对此并不感兴趣,便没了下文。
  • 第六家:嬴彻科技,自动驾驶算法岗位,面试官比较友好,但是在线写 IOU 没写出来,至今没法 offer
  • 第七家:科大讯飞,数字水印算法岗位,面试官也非常友好,没有提任何技术问题,应该对我的能力认可,但是无奈实习期太短,无法跟随项目要求结束,随作罢。
  • 第八家:无界 AI,图像生成算法岗位,Diffusion 专业户,面试官似乎是数学出身,拷打了 40 min DDPM,但是期间态度也非常友好,感觉没戏。
  • 第九家:合合信息,图像分割算法岗位,问题基本回答的出来,后续提了一个技术问题:“如何识别一条线段,给文字打标签”,答案很开放,我回答了 Hough变换,梯度卷积,深度学习神经网络,他也不尽然满意,后来一问,这个也是他们目前的核心难题。
  • 第十家:小米,自动驾驶算法岗位,提问了 Diffusion 加噪和去噪的过程,感觉回答没有对上,但他没有再继续问,提问了几个项目上的问题,基本回答准确。后 Coding Test,第一题 Multi-Head Attention 没写出来,换了个简单的,Numpy 乘法,我用了 for 循环暴力解出,感觉勉强达标,不知是否能有 2 面。

好了,基本就是这10次面试了,讲讲也很久,这不到一周的时间里忙活了很多。不知道有没有机会找到一家看得上的,江浙沪(最好是杭州)的企业参加实习,接下去可能不会再继续投了,除非有一种可能,过两天夏老师跟我们说:“孩子们,不用去青岛了,你们自己安排吧。” 资本家大发善心的可能性,那我一定好好准备,再接再厉。所以,今天这个时间点,恰好做一个小小总结,知道在以往的科创过程中,跟招聘要求(面试)有何不匹配的地方。或者换种说法,想要成为一名算法科学家、工程师的过程中,要给自己提出哪些要求:学好线代工数概率论,尽可能从原理上理解;学好算法原理,不光要会用,看懂代码,也要读懂论文中的公式;刷 Leetcode 的题目。

看,生活这不就充实起来了吗,所以说,学习永远是最好的充实自己的方式。经过这番思考,我对实习也有了新的理解:去见见世面是必要的,但是不能沉迷于刷实习,哪怕说目前的考核体系中看重实习经历,更重要的是在幕后提升自己的核心竞争力,这才是让自己屹立不倒的不可替代性,而非盲目的人云亦云。

迷茫是正常的,行动力不到位是因为目标上渴望不强烈。要常常总结得失,审视自身的变化:心态上、思想上的。

DelDown: Delta Action + Don‘t Down

祝福路远,爱情事业双丰收。人各有命,随喜赞叹。你有你自己的想法,那就坚定走下去。

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